9月21日，我院召開了2016年高校畢業(yè)生入院教育暨歡迎會。王俊院長、李洪鳳書記、馬建萍副書記、湯宏總會計師、許杰峰副院長、王清勤副院長、范圣權副院長、李軍副院長出席會議。出席會議的還有院總工程師趙基達、院部分職能部門負責人和畢業(yè)生接收單位負責人。我院接收的2016年高校畢業(yè)生80余人參加了會議。王俊院長和李洪鳳書記在會上講話，表達了院領導對新同志的殷切期望。
    李洪鳳書記首先對新同志加入建研院表示歡迎，對新同志能慎重的選擇建研院和未來將為建研院的發(fā)展做出的貢獻表示感謝，并向新同志表達了兩點期待：一是堅定信念，扎實工作。建研院作為建筑行業(yè)的科技引領者，為新同志提供了施展才華的廣闊舞臺，期待大家像金色的種子一樣，在建研院這片肥沃的土地上扎根、成長。二是不畏艱辛，勇于拼搏。每個人在追逐夢想的道路上都會遇到挫折和磨難，期待大家遇到困難不遲疑、不氣餒，開拓創(chuàng)新，迎難而上，在人生的秋天收獲成功的果實。
    王俊院長在講話中說，經(jīng)過60余載的發(fā)展，建研院始終保持著我國建筑行業(yè)科技引領者的地位，一代一代建研院人秉承了院的優(yōu)良傳統(tǒng)和建研精神，執(zhí)著追求，不懈努力，為我國建設科技事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。王俊院長用6個字對新同志提出了幾點希望：一是適應，新同志要盡快轉換角色，適應環(huán)境，融入團隊，虛心學習，在工作中保持積極樂觀的心態(tài)，把壓力轉化為動力，勇于接受挑戰(zhàn)，不斷取得進步。二是包容，作為建研院大家庭中的一員，在工作中要互相理解、互相包容、互相支持，努力為團隊取得更大成績做出自己的貢獻。三是扎根，新同志要在建研院這個廣闊平臺上扎下根，踏實工作，不斷進取，努力成長為優(yōu)秀的科技工作者，成就自己的人生價值。
    今年，我院各單位共接收高校畢業(yè)生81名，其中博士生8名，碩士生48名，本科生25名。宋麗、郭強、李彩霞、滑鵬林代表全體畢業(yè)生新員工在會上發(fā)言。他們用真摯的情感和樸實的語言表達了來院幾個月的感受和對建研院的認識，為能夠成為建研院大家庭中的一員感到欣喜和激動，對建研院為他們搭建優(yōu)越的成長平臺表示由衷的感謝，并表示要秉持建研精神、融入建研文化，虛心學習，扎實工作，勇于創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)水平和科研能力，為院的改革發(fā)展貢獻力量。2015年度優(yōu)秀青年代表劉盈在會上發(fā)言，與新同志交流分享在院的工作經(jīng)驗和體會。
    會上，院職能部門有關負責人向新員工介紹了院概況、院科技情況和院人才及人事管理情況。
    9月21日下午，60余名畢業(yè)生新員工參觀了中國國家博物館，親身感受了新國博的磅礴氣勢和深厚的歷史文化底蘊，進一步了解了我院在國博改擴建工程中做出的貢獻。
    9月22日、23日我院人事處組織開展了為期兩天的應急救護培訓。此次培訓邀請了朝陽區(qū)紅十字會應急救護講師主講和輔導，主要內容包括心肺復蘇和外科創(chuàng)傷，培訓方式為理論講授與實際操作相結合。通過培訓提高了新員工的安全意識，豐富了應急救護知識，增強了自救互救技能，收到了良好效果。
    9月22日應急救護培訓結束后，畢業(yè)生新員工又參觀了院近零能耗示范樓，較為全面的了解了示范樓的技術特點和示范亮點，對我國建筑節(jié)能和綠色建筑技術的發(fā)展有了更加深入的認識。